好不容易才在網上收集到的20世紀《福布斯》最具影響力的商業書籍
一、《追求卓越》：
追求卓越
作者針對IBM、惠普、強生、迪士尼、沃爾瑪、麥當勞、萬豪、華旗、3M等43家美國經營最成功的企業進行系統研究，總結出了卓越企業的八大特質：一、採取行動。二、接近顧客。三、自主和創業精神。四、以人為本。五、親身實踐、價值驅動。六、堅持本業。七、組織單純、人士精簡。八、寬嚴並濟。……
二、《傑克•韋爾奇自傳》
傑克•韋爾奇自傳
通用電氣的傑克•韋爾奇是全世界薪水最高的首席執行官，被譽為全球第一CEO。從1981年入主通用電氣起，在短短20年時間裏，韋爾奇使通用電氣的市值達到了4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義了現代化企業。同時，這位銳意改革的管理奇才還開創了一種獨特的哲學和作業系統，該系統依靠一種扁平的、“無邊界”的管理模式，一種對人的熱情關注以及一種非正式的、平等交流的風格，幫助龐大多元的商業帝國擺脫成熟企業的痼疾——金字塔式的官僚體制，走上靈活主動、不拘一格的道路。
三、《高效能人士的七個習慣》
高效能人士的七個習慣
在正式討論高效能人士的七個習慣之前，我想建議讀者先建立兩個新觀念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。首先，我建議各位不要對本書等閒視之，大略讀過便柬之高閣。當然，你不妨從頭到尾流覽一遍，以瞭解全書梗概。不過我希望在你改進自我的成長過程中，本書能時時與你為伴。本書在編排方式上分成幾個循序漸進的章節，便於讀者隨時參閱並付諸行動。即使你已對書中的原則觀念得心應手，還是可以不時翻閱，或許會有更多的體會與收穫。……
四、《門口的野蠻人》
門口的野蠻人
再現了華爾街歷史上最著名的公司爭奪戰——對美國RJR納貝斯克公司的爭奪戰。四個競標方參與了競爭，KKR公司最終以250億美元取得勝利，獲得了RJR納貝斯克公司的控制權。提供了最高水準公司金融操作的具體細節。全面展示了企業的管理者如何取得和掌握公司的控制權。一部精彩的華爾街商戰紀實巨著。是每一個公司管理者和對華爾街金融感興趣的專業人士的必讀之書。……
五、《 從優秀到卓越》
從優秀到卓越
本書是專門寫給教育機構、醫療機構、藝術組織、社會服務組織、基金會、各種非營利機構、員警、政府部門甚至軍隊的。作者在本書中探討了各種社會事業組織的領導者需要面對的挑戰，以及如何把《從優秀到卓越》的理論和概念應用到完全不同於商業機構的社會環境。作者認為真正重要的差別並不在於商業機構與事業機構之間，而在於卓越與平凡之間。我們需要拒絕那種把“商業語言”強加在社會事業組織身上的做法，我們應該做的是找到大家都會接受的“追求卓越的語言”。……
六、《 德魯克日誌》
德魯克日誌
有史以來，德魯克最深刻的思想第一次集中在了一處，那就是《德魯克日誌》。本書採擷了德魯克畢生作品的精華，向我們提供了理解德魯克思想的金鑰匙。它不僅僅是對德魯克一生著述精髓的回顧，更是一本行動手冊。正如德魯克自己寫道的那樣：“書中每頁最下端空白處的‘行動指南’部分是本書中最為重要的。相信讀者能從中汲取靈感，從而改善自身的行動、決策以及決策的成效。本書正是一本行動手冊。”本書能準確地告訴大家該怎樣把德魯克的思想轉化為行動。這就好像世界上最睿智、最善於提供行動方案的管理顧問與你身處一室，向你提供他愈久彌新的寶貴建議。對於所有渴望領會並運用德魯克金玉良言的人士，《德魯克日誌》都是你的必讀佳作。……
