# 最低薪金调涨引关注 北霹雳中小企业忧招聘与留才压力

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**Created:** [2026 年10 月 28 日 01:19 UTC](https://perak.org/t/%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%96%AA%E9%87%91%E8%B0%83%E6%B6%A8%E5%BC%95%E5%85%B3%E6%B3%A8-%E5%8C%97%E9%9C%B9%E9%9B%B3%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BF%A7%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%8E%E7%95%99%E6%89%8D%E5%8E%8B%E5%8A%9B/185343 "2026-10-28T01:19:35Z")\
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作者： ![fai](https://perak.org/user_avatar/perak.org/fai/32/88975_2.png) [@fai](https://perak.org/u/fai)\
发布日期： [2026 年10 月 28 日 01:19 UTC](https://perak.org/t/%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%96%AA%E9%87%91%E8%B0%83%E6%B6%A8%E5%BC%95%E5%85%B3%E6%B3%A8-%E5%8C%97%E9%9C%B9%E9%9B%B3%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BF%A7%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%8E%E7%95%99%E6%89%8D%E5%8E%8B%E5%8A%9B/185343/1 "2026-10-28T01:19:35Z")

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马来西亚政府宣布从2027年6月起，将最低薪金从每月 RM1,700 调高至 RM2,000。对此，北霹雳中华总商会会长杜宝强提醒，即使部分微型及中小型企业获得豁免，薪资差距仍可能影响企业招聘员工及留住人才的能力。

重点内容

- 招聘竞争可能加剧： 大型企业与符合豁免条件的中小企业之间，可能出现薪资差距，增加中小企业招聘员工的难度。
- 企业经营成本受关注： 雇主需要在薪酬、营运开销与业务发展之间取得平衡。
- 呼吁检讨相关制度： 商会建议政府评估最低薪金调整的实际影响，兼顾员工收入与中小企业的经营能力。
- 电商竞争带来挑战： 商会也关注跨境电商平台对实体商家的冲击，并呼吁完善相关规范，为本地商家创造更公平的竞争环境。

对霹雳州经济的意义

中小企业是地方经济的重要组成部分，涉及零售、餐饮、制造及各类服务行业。薪酬制度的调整不仅影响员工收入，也会影响企业的人力资源规划。对本地商家而言，如何提高生产力、控制成本并留住人才，将成为未来经营的重要课题。

**来源：** [orientaldaily](https://boron.orientaldaily.com.my/news/perak/2026/10/24/857585?utm_source=chatgpt.com)  
**发布日期：** 2026-10-28T01:17:00Z