（吉隆坡15日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，2022年雇佣（修订）法令将于9月1日正式生效。
国会是于今年3月通过修正内容，包括女性有薪产假从90天增至98天、男性享有7天的有薪陪产假、无论配偶人数多少，陪产假限制为5次分娩、禁止雇主解雇怀孕或因怀孕而生病的女员工等。
他接受《当今大马》访问时说，该部正确保法令第一附表的修改上措辞谨慎，以免混淆或误导法令阐明范围内的员工类别。
这项法令的另一项重要修改是限制员工的每周最长工作时限，相信也能让大马脱离“大马是全球每周工作时长最长国家之一”的负面印象。
一旦正式落实，大马员工的每周工作时限将从48小时减至45小时。
根据报道，法案已在今年5月10日于宪报上颁布。