最初聽到的第一個面試的故事很簡單。一家清潔公司要雇用清潔工人。面試的那天，老闆故意在門口地上打橫放了一把掃帚。
很多來面試的人都跨過掃帚就進門來了，最後，終於有一位拿起掃帚擺在一旁。
你應該猜得到，這一位就是通過面試的人。
第二個令我印象深刻的面試故事是這樣的：A君到某跨國公司去應徵工作，待遇將比此刻這份工多 10倍。過關斬將，通過了一關又一關的面試之後，他終於去到總公司面對總裁的面試。沒想到，總裁一看到他，即刻很熱情的前來握住他的手說：“真是巧！原來就是你！我終於找到了！”他莫名其妙的看著總裁，不知對方在說甚麼。總裁接下去說：“你不記得了嗎？兩年前，我的女兒不小心掉進結冰的湖裡，你剛好路過，馬上把她救了起來，如果不是你，她已經沒命了，你真是她的救命恩人啊！我已經找你找了很久了，告訴我你要求的待遇吧，我一定會儘量滿足你的！”
A君低頭想想：自己根本沒來過這個國家，總裁顯然是認錯人了。要是照實說了，這份工還有沒有指望呢？還是，為了得到這份工，就將錯就錯、瞞天過海嗎？
面試，真好玩！
這真是一場人性的考驗哪！最後，A君還是抵不過自己的良知，照實告訴總裁：“我想你誤會了，這是我第一次來到貴國，救你女兒的肯定不是我。”
總裁哈哈大笑，拍拍他的肩頭：“A先生，你被錄取了！在利益和良知當中，你選擇了後者，我們就是需要有誠信的拍擋！”原來這就是面試的考題。
還有一個面試的故事說到，在最後一個面試關卡，老闆通知3位應徵者，他們無法決定應該聘請哪一位，因此要求他們回家後，去幫自己的母親洗腳，隔天再來參加最後一關的面試。
A君和B君認為很無稽，將這項“考題”置之腦後。C君回到家，卻認真的拿了一盆水，請剛下班的母親坐下來，想為她洗腳。
母親非常的靦腆，覺得非常不好意思，又不習慣讓兒子跪在面前為她洗腳。兒子卻堅持，這是面試的考題，如果做不到，他就申請不到工作了。於是母親只好任由兒子幫她洗腳。
洗腳的當兒，兒子發現母親的腳已經起了很厚的繭、很粗、也有很多裂痕。他忽然感受到，這些年母親為了照顧他、照顧這頭家，辛勞不已，從來沒有機會享福，現在母親年歲已大，還得處處為他操心，心中實在很過意不去。洗著、洗著，他不禁流下淚來。
隔天，面試官問他們關於洗腳的感想。A君和B君皆說他們已經做了，卻沒有甚麼特別的感覺。輪到C君時，他表示很感激公司的這項安排，令他體會到了母親的辛勞，懂得對母親感恩，也及時提醒他要孝順母親。
結果，當然C君被錄取了，理由也一樣：忠實的人才是公司所真正需要的。
當初聽到這個故事時，講到為母親洗腳的那部份，大家都幾乎掉下淚來。
面試，就是這麼的考人性！
最後，來個“快樂結局”吧。有個應徵者被問到他期望的待遇時說：“我希望有年薪100萬美金、3個月有薪假期、公司津貼車子和房子。”老闆說：“這樣吧，我付你200萬美金、5個月有薪假期、津貼寶馬名車和山頂洋房。”應徵者驚呼：“你這不是在開玩笑嗎？”
老闆：“既然你這麼愛開玩笑，我也跟你開個玩笑啊！”
面試的故事，就是這麼好玩！