曉薇很幸運。她剛從外商公司離職就順利的考進這家具國際規模的航運公司，擔任總經理的秘書，除了薪水比過去還多兩成外，新公司離家更近，完全符合「錢多事少離家近」。
婚姻中沒安全感
交接的那天，原來的秘書林小姐熱心的鉅細靡遺的交代工作事項後說：「老闆年輕和善又很尊重人，也很照顧員工的福利，所以這家公司員工流動率都很低。」
曉薇問林秘書說：「妳說員工流動率低，那妳為什麼才做半年就要離職？」林小姐神秘的笑著說：「以後妳就知道了。這也是前一任秘書對我說的話。」
曉薇上班後一切果然如林小姐說的，被老闆尊重的感覺很愉悅，曉薇真的很希望將自己的未來交給公司。一天中午，曉薇接到一個口氣急切的女人電話，指名要找外出應酬的總經理，並且問曉薇說：「總經理在哪裡吃飯？跟誰在一起？」曉薇答不上來，對方就說她沒有盡到秘書的職責，然後掛了電話。曉薇等總經理回來就告訴他有這樣的電話，總經理笑著說：「那是我老婆啦，沒事，沒事。習慣就好。」從此以後只要總經理中午有應酬，曉薇一定會接到夫人咄咄逼問的電話。
吃醋多疑表相愛
總經理總是有意無意的和曉薇聊到老婆，他很想讓曉薇知道他老婆嫁給他之前經歷過一次失敗的婚姻，很沒有安全感，所以他要去哪裡跟誰應酬都會先讓老婆知道。「她打電話給妳是看妳有沒有跟我一起去應酬。」總經理乾脆讓曉薇知道老婆的「毛病」，而且他也願意「尊重」老婆的毛病，就像他尊重每個員工一樣。
「他們一定要用吃醋和多疑來表達相愛，而且還樂此不疲呢。」林秘書終於在曉薇的追問下說出自己的觀察，曉薇在三個月後提出了辭呈。交接時曉薇也對著新來的王秘書介紹公司有「很好的福利和很低的流動率」，對方竟然也問了曉薇曾經提過的問題。
這回曉薇換了一種方式回答：「如果你願意陪老闆和他的老婆玩一種很奇怪的遊戲，你就可以做很久。」