新加坡職場出現不少花哨職銜，就連清潔工人都被稱為“衛生顧問”。
據悉，新加坡人似乎越來越重視職業頭銜（尊稱），巴士司機稱為“巴士車長”、服裝店售貨員被稱為“服裝顧問”，化妝品專柜的小姐被稱為“美容顧問”，在購物中心管理咨詢柜台的年長者，也稱為“安全人員”。
一些有意義的職餃能為員工製造自信心，提昇有關行業的形象，激勵他們表現得更好。
受訪的人力資源專家說，的確有越來越公司，為了增進員工的職業形象，給員工戴上不少花哨又高尚的職銜。
JENrene人力資源公司總裁郭斯慶說︰“這些公司相信花哨的職銜，能影響員工的思維和心理，使得員工對於自我和職位的感覺更良好，但其實，個別員工究竟會不會因為職銜更好聽，而表現得更好，則是見仁見智的。”
“有的清潔工人，雖然沒有好聽的職銜，但還是很盡力地工作。”
員工表現取決工作態度
新加坡人力資源學院執行理事長洪濟深也說，好聽的職銜或許能吸引更多人去應征一份工作，但員工的表現是否良好，還是取決於自身的工作態度。
“我們應該灌輸的思想是，職業不分貴賤，就算是清潔工人也是一份正當的職業，他們也應該以引以為傲。”
洪濟深認為，一個人的職銜應該與他的工作性質，以及他的薪水和工作階層相關。
“我發現有些廁所的清潔工人，竟然被叫成衛生顧問，但實際上，他們根本沒進行任何顧問的工作，而只是負責清理廁所。
“這樣花哨的職銜不只會造成其他人誤會，在招聘廣告上刊登這種無法反映工作性質的職銜，也可能導致應征者誤會，誤會自己的工作性質。”