網路搜尋巨擎谷歌（Google）東南亞業務版圖再下一城，將在大馬開設東南亞第二個辦事處，並計劃招募本地人才，加強大馬廣告和使用者服務。
谷歌大馬區商業主管沙吉指出，大馬辦事處將設在吉隆坡市區，是次人才招募將集中在銷售與顧客服務，以及行銷和公關專才，初步將招募8名職員。
使用電子商務人數多
谷歌大馬區商業主管沙吉今日在谷歌大馬設立辦事處新聞發布回上，如此說；列席者包括谷歌東南亞區董事經理朱利安和國際貿易及工業部副部長拿督慕克里茲。
沙吉說，隨著大馬廣告量逐年增，加上大馬使用電子商務人數逼近57%，公司認為有必要在東南亞設立第二個辦事處，為本地中小企業提供更佳的廣告行銷平台。
慕克里茲指出，大馬獲選為東南亞第三個最佳商業程序外包工程承包國，在谷歌之后，今年有機會迎接更多跨國科技公司前來設立辦事處。
全球網路搜尋巨擎谷歌（Google）大馬辦事處招募人才消息傳出后，大量履歷如雪片飛來；參與篩選的谷歌高層指出，求職者的履歷無論“量”或“質”，都讓人驚喜！
谷歌大馬區商業主管沙吉接受《中國報》記者訪問時，希望近期可完成徵才工作。這也是沙吉上任后，首度接受大馬媒體訪問。
“大馬求職者的履歷中，許多申請者的條件都很優秀，如果可以，公司希望聘請他們成為一分子，無奈初階段只有8個職位。”
沙吉不願透露目前共接獲多少份履歷，僅表示谷歌總公司每日接獲超過1000份來自全球各地的履歷，其中包括應征大馬的職缺。
“公司的內部職員都在細心挑選，從中選出最適合的人選。”
他說，谷歌選賢條件比較特殊，該公司職員不一定是最聰明或最會唸書，但一定要擁有好成績表現之余，還擁有“比別人多一點”的特色，或是與眾不同的經驗。
選賢標準特殊
“例如面試時，我們會問應征者有沒有爬過神山，或曾做出甚么令人大呼不可思議的事情，或有無舉辦活動的經驗，如定期為同組成員舉辦聚餐之類的，也可成為考量條件。”
他指出，這意味這個人比別人多了一份驅動力，或對生活有衝勁，可以推動他實現預設計劃。
大馬是谷歌在新加坡后的東南亞第二據點，設立在吉隆坡城中城的辦事處，初階段將招募8名職員，主力放在在銷售與顧客服務，及行銷和公關專才。
他說，如同其他地區辦事處，公司將從“小”開始，之后再跟隨市場步伐擴充業務規模，並征聘更多人才。